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      • 2019-06-17 | 内部招聘对于销售工作的 自我推荐

        销售(Sales)作业是一份*挑战性的 作业,内部招聘面试一份销售作业,让面试官选取你的 *步即是精彩的 面试自我推荐。自我推荐好不好,乃至直接联络到你给他人的 *印象的
      • 2019-06-15 | 企业规范化管理之会议管理

        如果一个企业想从会海中解放,就必须对会议进行管理。 中国是一个文山会海的 国度,君不见打开电视新闻频道,从中央到地方,无不是会议报道。常州州人力资源公司人力资源指发
      • 2019-06-14 | 企业要“尊重人才”请从小事做起!

        管理领域(domain)中一般无大事,所谓“大事”与“小事”都是相对的 。常州州人力资源公司人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力,是指智力
      • 2019-06-13 | 企业管理要向“方便面”学习

        做企业(Enterprise)就要象方便面一样要具有“快捷”特质、可口的 “好味”和(解释:出色、非常好)的 “内涵”! 你企业的 运行简单快捷吗你企业的 资源能吸引人才并能发挥人才吗
      • 2019-06-12 | 企业管理者常犯的 36个错

        企业(Enterprise)管理者常犯的 三十六项错误,这些错误是: 一、授权不够、授权不明确。 二、权责不明、职责不分。 三、多头管理、越级指挥。 四、踢皮球——推卸责任(duty)。 五、
      • 2019-06-11 | 企业管理者如何做到事半功倍

        众所周知,在企业特别是制造(zhì zào)型企业管理实践中,经常会遇到这样那样的 问题,有订单交不了货,丧失销售(Sales)机会;品质(Character)问题频发,失败成本高企;现场管理混乱
      • 2019-06-10 | 企业管理的 “激发”和“赋能”

        物质资源与精神文化生活日益丰富(plump),人的 需求被不断提升到更*次。企业(Enterprise)战略(strategy)专家表示,从生存需要到精神需要,人们希望更有尊严地工作(job),在工作中
      • 2019-06-09 | 企业管理法与注意事项

        在企业管理中,适当,巧妙的 赞扬,能够激发(excite affected)员工工作上的 积极性和主动性,促使其不断向好的 方向发展,提高企业政策执行力。 与宏观经济管理不同,企业管理由于范
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